Preventief Medisch Onderzoek (PMO) op maat
Een uitgebreid Preventief Medisch Onderzoek dat de vitaliteit en inzetbaarheid van jouw organisatie helder in kaart brengt.
Een PMO dat medewerkers écht in beweging brengt
Wil je voldoen aan de Arbowet én je medewerkers een flinke dosis energie geven? Met ons Preventief Medisch Onderzoek brengen we de vitaliteit van jouw organisatie helder in kaart. Geen saaie, klinische check-up, maar een motiverend traject dat medewerkers aanzet tot een gezondere leefstijl en jou als werkgever concrete handvatten geeft.
- Afgestemd met de bedrijfsarts en Arbowet
- Individuele resultaten alleen voor de medewerker
- Anonieme groepsrapportage met advies voor HR
Deelname is vrijwillig
Zoals de Arbowet voorschrijft, bepaalt elke medewerker zelf of hij of zij meedoet.
Privacy gewaarborgd
Individuele resultaten zijn alleen voor de medewerker zelf. Delen met een leidinggevende gebeurt uitsluitend met toestemming.
Anoniem op groepsniveau
Groepsresultaten worden vanaf 15 deelnemers geanonimiseerd teruggekoppeld, zodat je gericht beleid kunt voeren.
Wat onderzoeken we?
Waar een health check een snelle momentopname is, geeft het PMO een compleet beeld. We combineren een wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst met een uitgebreid fysiek onderzoek, altijd afgestemd op de werkomstandigheden, de RI&E en de cultuur van jouw organisatie.
Werkvermogen
Met de Work Ability Index meten we hoe goed de fysieke en mentale mogelijkheden van medewerkers aansluiten bij hun werk.
Werkomstandigheden & werkdruk
Inzicht in lichamelijke en mentale belasting, werktempo, werkomgeving en psychosociale arbeidsbelasting (PSA).
Gezondheid & leefstijl
Volgens de BRAVO-methodiek brengen we energieherstel, gezondheid en leefstijlkeuzes in kaart. Extra thema's zijn in overleg toe te voegen.
Lichaamsmetingen
Lengte, gewicht, BMI, middelomtrek en vetpercentage, aangevuld met hartfrequentie in rust en bloeddruk.
Hart- en vaatgezondheid
Cholesterol (HDL, LDL en ratio) en glucose via een vingerprik, plus knijpkracht, longfunctie, een visustest en een HRV-meting voor veerkracht rondom stress.
Aanvullend voor fysieke functies
Voor zware of fysieke functies voegen we gerichte testen toe, zoals een VO2max-meting zonder inspanning, een functionele inzetbaarheidstest (tillen, boven- en onderhands werken) of een gehoorscreening.
Hoe werkt ons PMO-traject?
In vier overzichtelijke stappen gaan we van inzicht naar actie. Wij regelen het hele traject van A tot Z, van planning en communicatie tot de metingen op locatie.
1. Digitaal vitaliteitsonderzoek
Medewerkers vullen vooraf in een beveiligde online omgeving een vragenlijst in (15 tot 20 minuten). Ze zien direct hun eigen resultaten in een persoonlijk dashboard.
2. Fysiek onderzoek op locatie
Onze professionals komen naar jouw locatie voor de metingen. Zo hoeven medewerkers niet langer van hun werkplek weg dan nodig. Inclusief gesprek duurt dit 60 tot 70 minuten per persoon.
3. Persoonlijk adviesgesprek
Direct na de metingen bespreekt een adviseur de uitkomsten. Centrale vraag: wat heb jij nodig om fit en inzetbaar te blijven? Samen stellen we concrete, haalbare doelen op.
4. Groepsrapportage & actieplan
Je ontvangt een anonieme rapportage met dashboard, trends per afdeling of functie, een vergelijking met een landelijke benchmark en de belangrijkste impactfactoren. We presenteren de uitkomsten aan management of HR en vertalen ze naar een actieplan.
Waarom een PMO via Het Vitaliteitsplatform?
Werkgevers zijn verplicht medewerkers periodiek een arbeidsgezondheidskundig onderzoek aan te bieden. Maar een PMO is vooral dé kans om te ontdekken wat er écht speelt op de werkvloer. Wij combineren de medische en psychosociale checks met onze kenmerkende, positieve aanpak.
Voor HR én medewerkers
Medewerkers krijgen direct persoonlijk inzicht en tips. Jij als HR-manager ontvangt een heldere, anonieme groepsrapportage met onderbouwde aandachtspunten.
Een vliegende start
Een PMO is pas echt succesvol bij een hoge deelname. Samen stellen we een communicatieplan op met kant-en-klare materialen zoals posters en mailteksten. Ook de planning en herinneringen regelen wij.
Van inzicht naar actie
Vooraf stellen we samen een interventiekaart op. Blijkt de werkdruk hoog of willen collega's meer bewegen? Dan verwijzen we direct door naar passende opvolging, zoals een workshop, stoelmassages of de bedrijfsarts.
Gecertificeerde experts
Het medische deel wordt uitgevoerd door gecertificeerde professionals. De inhoud stemmen we af met jullie bedrijfsarts, zodat alles voldoet aan de Arbo- en privacyrichtlijnen.
Liever iets laagdrempeligs?
De informatie op deze pagina gaat over het uitgebreide PMO-traject. Zoek je een korte, laagdrempelige check waarmee medewerkers snel een globaal inzicht krijgen in hun gezondheid? Bekijk dan onze health checks.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen een PMO en een health check?
Een health check is een korte, laagdrempelige meting die medewerkers snel een globaal inzicht geeft in hun gezondheid. Een PMO is een uitgebreid traject: een online vragenlijst over werkvermogen, werkdruk en leefstijl, een uitgebreid fysiek onderzoek, een persoonlijk adviesgesprek en een groepsrapportage met advies voor de organisatie.
Is een PMO verplicht?
Werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht om medewerkers periodiek een arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) aan te bieden. Deelname is voor medewerkers altijd vrijwillig. We stemmen de inhoud af met jullie bedrijfsarts, zodat het PMO aan de wettelijke vereisten voldoet.
Enthousiast geworden?
Benieuwd wat een PMO voor jouw organisatie kan betekenen? Stuur ons een aanvraag en we denken graag met je mee.
We helpen ook met:
Digitale ondersteuning voor je team
Eenvoudig aanmelden en beheren
Marketing en communicatie hulp