---
title: "Werelddag voor Veilig Werken | Vitaliteitskalender | Het Vitaliteitsplatform"
meta:
  description: "Op 28 april is de Werelddag voor Veilig Werken. Evalueer de veiligheid en gezondheid op jullie werkplek."
  "og:description": "Op 28 april is de Werelddag voor Veilig Werken. Evalueer de veiligheid en gezondheid op jullie werkplek."
  "og:title": "Werelddag voor Veilig Werken | Het Vitaliteitsplatform"
  "twitter:description": "Op 28 april is de Werelddag voor Veilig Werken. Evalueer de veiligheid en gezondheid op jullie werkplek."
  "twitter:title": "Werelddag voor Veilig Werken | Vitaliteitskalender"
---

# **Werelddag voor Veilig Werken** Op 28 april is de Werelddag voor Veilig Werken. Evalueer de veiligheid en gezondheid op jullie werkplek.**28 april 2026**## Werelddag voor Veilig Werken Op **28 april** is het de **Werelddag voor Veilig Werken** (World Day for Safety and Health at Work). Deze dag staat in het teken van het voorkomen van arbeidsongevallen en beroepsziekten en van een veilige, gezonde werkomgeving. Voor werkgevers is het een goed moment om de veiligheid en gezondheid op de werkplek te evalueren en te verbeteren. ## Waarom deze dag belangrijk is - Veiligheid en gezondheid zijn wettelijk verankerd (Arbowet) en moreel vanzelfsprekend - Een veilige werkplek vermindert ongevallen, verzuim en schade - Medewerkers die zich veilig voelen, presteren beter en zijn loyaler - Preventie loont: investeren in veiligheid bespaart kosten en leed ## Wat kun je op 28 april doen? ### Evalueer de werkplek Loop samen met een preventiemedewerker of leidinggevende door het pand: zijn er risico's? Zijn nooduitgangen en blusmiddelen in orde? Is de ergonomie op orde? Noteer verbeterpunten en plan acties. ### Check procedures en instructies Zijn de instructies voor veilig werken actueel en bekend? Zijn nieuwe medewerkers goed ingewerkt op veiligheid? Gebruik 28 april om procedures onder de aandacht te brengen of een korte instructie te geven. ### Bespreek psychische veiligheid Veiligheid gaat niet alleen over fysieke risico's. Psychische belasting, pesten en werkdruk horen ook bij een gezonde en veilige werkplek. Maak het onderwerp bespreekbaar en wijs op voorzieningen zoals de vertrouwenspersoon of bedrijfsarts. ### Betrek medewerkers Vraag medewerkers wat zij zien als risico's of verbeterpunten. Zij kennen de werkvloer vaak het beste. Een korte enquête of teamgesprek kan waardevolle input opleveren. > **Tip:** Maak van de Werelddag voor Veilig Werken een vast moment in het jaar om veiligheid en gezondheid te agenderen en te monitoren.**Eerste stap** Controleer vandaag één ding: zijn de vluchtroutes duidelijk? Staat de brandblusser op de juiste plek? Kleine checks voorkomen grote problemen. --- ## **Enthousiast geworden? ** Stuur ons een berichtje en we nemen zo snel mogelijk contact op. [**Vraag een offerte aan **](https://www.hetvitaliteitsplatform.nl/offerte) [**071 234 0816**](https://www.hetvitaliteitsplatform.nl/tel:0123456789) [**mail@hetvitaliteitsplatform.nl**](https://www.hetvitaliteitsplatform.nl/mailto:mail@hetvitaliteitsplatform.nl) [**Offerte aanvragen**](https://www.hetvitaliteitsplatform.nl/offerte) [**Terug naar de vitaliteitskalender **](https://www.hetvitaliteitsplatform.nl/vitaliteitskalender)