--- title: "Kerstdagen | Vitaliteitskalender | Het Vitaliteitsplatform" meta: description: "Op 25 en 26 december zijn het de Kerstdagen. Sluit het jaar af met warmte, verbinding en gezelligheid en kijk samen vooruit naar een vitaal nieuw jaar." "og:description": "Op 25 en 26 december zijn het de Kerstdagen. Sluit het jaar af met warmte, verbinding en gezelligheid en kijk samen vooruit naar een vitaal nieuw jaar." "og:title": "Kerstdagen | Het Vitaliteitsplatform" "twitter:description": "Op 25 en 26 december zijn het de Kerstdagen. Sluit het jaar af met warmte, verbinding en gezelligheid en kijk samen vooruit naar een vitaal nieuw jaar." "twitter:title": "Kerstdagen | Vitaliteitskalender" --- # **Kerstdagen** Op 25 en 26 december zijn het de Kerstdagen. Sluit het jaar af met warmte, verbinding en gezelligheid en kijk samen vooruit naar een vitaal nieuw jaar.**25 december 2026**![Kerstdagen](https://www.hetvitaliteitsplatform.nl/_vercel/image?url=%2Fblog%2Ftips-vitaliteit.webp&w=1536&q=100) ## Kerstdagen: verbinding en warmte op 25 en 26 december Op **25 en 26 december** zijn het Eerste en Tweede Kerstdag. Voor veel mensen een moment van rust, familie en reflectie. Op het werk is de periode rond kerst vaak de tijd om het jaar **samen af te sluiten**: een kerstlunch, een afscheidsborrel of een moment van dankbaarheid. Sluit het jaar af met **warmte**, **verbinding** en **gezelligheid**. ## Waarom aandacht voor kerst op het werk? - **Verbondenheid:** Samen het jaar afsluiten versterkt het teamgevoel en de band tussen collega's - **Waardering:** Kerst is een moment om dank te zeggen voor de samenwerking van het afgelopen jaar - **Rust en reflectie:** De feestdagen nodigen uit om even pas op de plaats te maken — ook op het werk door voor de feestdagen al af te ronden en los te laten - **Inclusiviteit:** Niet iedereen viert kerst; een "eindejaarsviering" of "winterborrel" kan iedereen omarmen - **Vitaliteit:** Verbinding en ontspanning zijn onderdeel van welzijn; een warme afsluiting ondersteunt dat ## Ideeën voor de kerstperiode op kantoor ### 1. Kerstlunch of kerstborrel Plan voor de feestdagen een gezamenlijke lunch of borrel. Het hoeft niet groots: samen eten, even bijpraten en het jaar afsluiten. Optioneel: [**catering**](https://www.hetvitaliteitsplatform.nl/diensten) of [**koffiebar**](https://www.hetvitaliteitsplatform.nl/diensten/guilty-pleasure/koffiebar-huren) voor iets speciaals. ### 2. Eindejaarswoord van de leidinggevende Laat het management kort terugblikken op het jaar en dank zeggen aan het team. Erken de inzet, noem een paar hoogtepunten en wens iedereen een fijne feestperiode en een goed nieuw jaar. ### 3. Ruimte voor rust Zorg dat mensen **niet** tot het laatste moment hoeven door te jagen. Stel een duidelijke "sluitingsdatum" voor projecten en mails, zodat iedereen met een gerust gevoel de feestdagen in kan. ### 4. Kleine attentie Een kerstkaart, een kleine attentie of een bedankje voor het hele team laat zien dat je ze waardeert. Combineer met de [**Week van de Dankbaarheid**](https://www.hetvitaliteitsplatform.nl/vitaliteitskalender/week-van-de-dankbaarheid) die eerder in november was. ### 5. Inclusieve viering Niet iedereen viert kerst. Kies een neutrale naam ("eindejaarsbijeenkomst", "winterborrel") en vermijd verplichte kerstsymboliek als je een gemengd team hebt. Iedereen welkom, zonder verplichtingen. ### 6. Vooruitblik op het nieuwe jaar Sluit af met een korte vooruitblik: wat staat er in januari? Een [**vitaliteitsactiviteit**](https://www.hetvitaliteitsplatform.nl/diensten), een teamdag of een nieuw thema? Zo verbind je de feestdagen met een frisse start. > **Tip:** De kerstperiode kan voor sommigen ook zwaar zijn (eenzaamheid, verlies, drukte). Wees attent, bied ruimte voor een gesprek en forceer geen feestelijkheid bij wie dat niet past. ## Kerst en vitaliteit Verbinding, waardering en rust zijn pijlers van een vitaal team. De kerstdagen zijn een mooi moment om dat te onderstrepen en het jaar positief af te sluiten. Combineer met [**Oudejaarsdag**](https://www.hetvitaliteitsplatform.nl/vitaliteitskalender/oudejaarsdag) voor een volledige eindejaarsperiode en kijk samen uit naar een **vitaal 2027**.**Oprecht contact** Neem in de kerstperiode even de tijd om een berichtje te sturen naar een collega die je waardeert. "Fijne feestdagen en bedankt voor dit jaar." Kleine moeite, grote impact op verbinding. --- ## **Enthousiast geworden? ** Stuur ons een berichtje en we nemen zo snel mogelijk contact op. [**Vraag een offerte aan **](https://www.hetvitaliteitsplatform.nl/offerte) [**071 234 0816**](https://www.hetvitaliteitsplatform.nl/tel:0123456789) [**mail@hetvitaliteitsplatform.nl**](https://www.hetvitaliteitsplatform.nl/mailto:mail@hetvitaliteitsplatform.nl) [**Offerte aanvragen**](https://www.hetvitaliteitsplatform.nl/offerte) [**Terug naar de vitaliteitskalender **](https://www.hetvitaliteitsplatform.nl/vitaliteitskalender)